目前社会上月薪上万的上班族是非常普遍的，这其中除去一些公务员和公司高管，其他一个月工资一万以上的人，都从事的是哪些方面的职业？我这里列举一些，仅供参考。
业务类的
在当今社会上，一般业务类的工作没有太高的门槛，譬如房地产中介岗位，基本高中以上学历就可以胜任。另外他不需要太多职业资历，完全依靠自己的销售能力。
对于起点低，但想要短期拿到高薪的上班族来说，建议从事销售型业务。但销售业务除了行业外，还有细分，那就是对个人端，还是对企业端。负责个人端的销售，如刚刚提到的房地产销售，电器门店销售等，擅长跟人打交道，肯吃苦耐劳，卖出的货量大，月薪上万不成问题。
如若你负责的是企业端的销售，那么对于你的学历跟学识会设置门槛，要兜售是集团业务，相较于个人业务更为复杂。一般要求大专以上学历，且学习能力较强，能够对公司的产品有较强的专业知识。但门槛高，意味着机会也大，接触的人群较为高端，那么你的人脉会更广，薪资也自然不成问题。
总结来说，个人业务销售岗位，准入门槛低，但偏辛苦。集团业务销售岗位，门槛略高，学识要求较高，人脉有质量。但两者但底薪都不高，都必须靠提成实现上万目标。
技术类的
现在社会上的一般大中型企业，其高级技师的薪资基本都可以超过一万以上，但技术类的工作，存在天然的技术门槛，如果你没有这方面的技术积累，想依靠“半路出家”实现逆袭，不太可能。
另外也要看你的兴趣所在，有些人天生就是理科思维，对于技术类的东西特别感兴趣，自己日常都会去捣鼓。但对于文科思维的人而言，觉得技术偏门，静不下心来好好学习，所以不要为了以后工作月薪多少去挑自己的专业，还是要看适不适合你。
总结来说，技术类工作，工作薪资本身起点就高，且提薪的速度较快，适合本身就有技术累积的人，不适合技术小白。
管理类的
在当下的职场，除了基层管理者外，一般的管理岗位都会是月薪万元以上。但是这一类的工作，不仅对你的学历跟专业度有要求，还要看你的行业经验跟综合能力。这类工作会要求你本身在一家公司或者一个行业呆得足够久，对自己从事对行业有清晰对认识，以及有一定对人脉资源，刚毕业对小白基本是做不到的。
简单总结，想要做管理类岗位，除了专业外，时间是你的门槛，没有累积无法成为一个好的管理者。
评论